Die Entwicklungserfahrung, die Ihren Mitarbeitern gefallen wird

Begleiten Sie Ihre Mitarbeiter auf einem nach Ihren Bedürfnissen und Zielen parametrisierten Bereich.

ANPASSUNG DER NACHBEREITUNG

Ein Monitoring, das näher an den Realitäten vor Ort ist

Statistiken: Verschaffen Sie sich einen konstruierten Überblick über die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter. Passen Sie Ihre Maßnahmen auf der Grundlage der beobachteten Ergebnisse an.

Entwicklung: Verfolgen Sie konkret die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter und berücksichtigen Sie ihre Erwartungen. Stützen Sie Ihre Überlegungen auf ein Dashboard, das die Rückmeldungen Ihrer Teams zusammenfasst.

"Echte Vorteile"

"Mit der Klara-Lösung wird die Visualisierung des Kompetenzanstiegs der Mitarbeiter in unseren Pools vereinfacht und ermöglicht es, die Auswirkungen unserer Unterstützungsmaßnahmen besser zu verstehen. Das Tool bietet auch einen willkommenen Anhaltspunkt für die Umsetzung gezielter Maßnahmen."

Olivier Entringer

Leiterin Entwicklung Führungskräfte & Talente

KONFIGURATION

Eine Einstellung für mehr Zusammenarbeit

Konkret: Eine Plattform, die für das Geschäft und die Ziele des Unternehmens Sinn macht. Personalisieren Sie die Empfänger, damit sie sich mit ihrer Entwicklungserfahrung identifizieren können.

Einzigartige Anwendung: Machen Sie Klara zu Ihrem Referenzbereich für die Mitarbeiterentwicklung und für die Überwachung strategischer Aktionen.

Erstellung: Lassen Sie die Daten aus Ihrer Rolle heraus auf der Plattform zirkulieren. Verbergen und enthüllen Sie relevante Informationen für Ihre Mitarbeiter und legen Sie Wert auf einen einzigartigen Austausch.

KOLLEKTIVER UND INDIVIDUELLER ÜBERBLICK

Anpassbare Ziele

Feedback: Klären Sie die erwarteten Ziele für jeden Mitarbeiter und sammeln Sie dessen Feedback.

Teilen: Zeigen Sie den individuellen und kollektiven Fortschritt für jedes Follow-up an. Machen Sie Feedback zu einem echten Instrument der kollektiven Leistungssteigerung.

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