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Befreien Sie sich von Aufgaben mit geringer Auswirkung auf Ihr Geschäft

Die Plattform optimiert die Steuerung Ihrer Entwicklungsmaßnahmen, indem sie alle Schritte automatisiert, die zur Verfolgung der Mitarbeiterreise erforderlich sind.

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Vervollständigungsrate auf der Klara-Plattform
Mitarbeiterin Klara
Ziele nach Staffel
Einstellungen für Teilnehmer an einer Klara-Kampagne

PARMessung

Automatisieren Sie die Nachverfolgung, indem Sie sie kollaborativ gestalten.

Einleitung von Folgeaktionen: Richten Sie Ihre Transaktionen in wenigen Minuten für automatische Sendungen ein.
Analyse: Individualisieren Sie alle Wege & generieren Sie Daten in Form von Statistiken. Personalisieren Sie die Empfänger, damit sie sich mit ihrer Entwicklungserfahrung identifizieren.

"Echte Vorteile"

Safran-Kundenlogo

"Für die Mehrheit der an der Einführung von Klara Beteiligten entsteht eine neue Lernerfahrung am Arbeitsplatz, die in verschiedenen Bereichen echte Vorteile bietet".

Jean Roch
Head of Operations, Learning & Digital
Jean Roch Houllier
Die VIE-Fragebögen auf der Klara-Plattform
Mitarbeiterin Klara

ANPASSBARE FLOWS

Deklinieren Sie die Benutzerwege zwischen Mitarbeitern und Managern

Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Ansatz für jede strategische Aktion skalierbar.
Aufbau: Lassen Sie die Daten von Ihren Zuweisungen aus zirkulieren, entsprechend dem parametrisierten Pfad. Verbergen und enthüllen Sie relevante Informationen für Ihre Mitarbeiter und werten Sie so den privilegierten Austausch auf.
Einstellungen für den Push-Mail-Versand Klara
RElance per Push-Mail Klara

ERREICHTE ZIELE

Gestalten Sie Folgematerialien dynamisch und selbsttragend

Automatische Erinnerungen: Keine unvorhergesehenen Ereignisse. Die Plattform zeigt Ihnen die nächsten Aktionen an, die Sie durchführen müssen.
Elektronische Signatur: Kein Zeitverlust mehr, alles wird in Ihrem speziellen Bereich erledigt. Erstellen Sie vollständige, unterschriebene und bestätigte Materialien direkt auf der Plattform.
Erhebungen und Konsolidierung der vergangenen Zeiten: Klare Einsicht in die Zielvorgaben der Mitarbeiter und deren Fortschritte.